{"id":56002,"date":"2021-06-10T11:33:13","date_gmt":"2021-06-10T09:33:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gltfoundation.com\/newsletter-glt\/la-newsletter-di-glt-su-educazione-ed-uguaglianza-4\/"},"modified":"2021-06-10T11:33:13","modified_gmt":"2021-06-10T09:33:13","slug":"la-newsletter-di-glt-su-educazione-ed-uguaglianza-4","status":"publish","type":"newsletter-glt","link":"https:\/\/www.gltfoundation.com\/en\/newsletter-glt\/la-newsletter-di-glt-su-educazione-ed-uguaglianza-4\/","title":{"rendered":"LA NEWSLETTER DI GLT SU EDUCAZIONE ED UGUAGLIANZA"},"content":{"rendered":"
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La Newsletter di oggi vuole ricordare una Festa del Lavoro che possa essere di buon auspicio affinch\u00e9 l\u2019occupazione femminile sia al centro dell\u2019agenda di Governo.
\n\u00c9 essenziale stimolare l\u2019educazione delle nuove generazioni che credono fermamente nella Parit\u00e0 di Genere e nell\u2019Uguaglianza \u2013 GOAL 5 \u2013 come collante di una societ\u00e0 civile attiva, che faccia della sostenibilit\u00e0 il principale obiettivo del futuro.<\/p>\n

\u00c9 proprio con le nuove generazioni che abbiamo realizzato attivit\u00e0 e programmi per sensibilizzare l\u2019importanza di un\u2019educazione di qualit\u00e0 che verta sul valore della parit\u00e0 di genere: perch\u00e9 l\u2019occupazione e l\u2019inclusione sociale non siano una condizione precaria ma un comune orizzonte per donne e uomini coraggiosi e lungimiranti, in nome delle nuove generazioni.<\/p>\n

Perch\u00e9 non c\u2019\u00e8 lavoro che una donna non possa affrontare dando sempre il meglio.<\/p>\n

Il Team di Global Thinking Foundation<\/p>\n<\/div>\n

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Un Piano Marshall europeo<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Quelle foto della celebrazione del 1\u00b0 Maggio con il presidente Mattarella dove non sembrava esserci spazio neanche per una presenza femminile, potrebbe far sorgere qualche dubbio sulla coerenza del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Pnrr) o meglio sulla consapevolezza della gravit\u00e0 della situazione economica del nostro Paese.<\/p>\n<\/div>\n

gltfoundation.com<\/a><\/i><\/small>5 min read <\/i><\/small>30-04 05:08 <\/i><\/small><\/small><\/div>\n
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I convegni sulle donne e con le donne sono importanti\u2026 se fanno cultura <\/a><\/strong>
\nAvviso alle naviganti: le donne sono tornate di moda. Per una serie concomitante di eventi, l\u2019attenzione verso la disparit\u00e0 di genere \u00e8 riemersa dalla pandemia e ha trovato terreno fertile in dati veramente sconfortanti.<\/p>\n

ilsole24ore.com<\/a><\/i><\/small>5 min read <\/i><\/small>30-04 05:08 <\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Recovery, Franco: crescita robusta solo se chiudiamo i divari <\/a><\/strong>
\nRiforme con l’Europa Recovery, Franco: crescita robusta solo se chiudiamo i divari Anche il senato approva il recovery plan. “L’europa ci chiede di ridurre i divari con riforme efficaci” spiega Dra…<\/p>\n

rai.it <\/a><\/i><\/small>2 min read <\/i><\/small>28-04 07:04 <\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Iscrizioni all’universit\u00e0: pi\u00f9 donne alla Statale, ma alcuni settori rimangono tab\u00f9 <\/a><\/strong>
\nLa forbice c\u2019\u00e8. Pi\u00f9 ragazze iniziano a studiare alla Statale (sono il 59,01% rispetto al 40,99% degli studenti e a una media nazionale del 55,23%), si laureano prima e con voti pi\u00f9 alti, ma rimango…<\/p>\n

milano.ilgiorno.it <\/a><\/i><\/small>3 min read <\/i><\/small>27-04 03:48 <\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Ci salveremo mai dai panel tutti al maschile? <\/a><\/strong>
\nFai clic qui per condividere su Twitter (Si apre in una nuova finestra) Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra) Un manel, cio\u00e8 un programma di soli uomini al microfon…<\/p>\n

ilsole24ore.com <\/a><\/i><\/small>5 min read <\/i><\/small>26-04 05:12 <\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Bonetti: “Parit\u00e0 tema trasversale nel Pnnr”. Alla Statale presentato il bilancio di genere: linguaggio inclusivo nei moduli e nella comunicazione dell’ateneo <\/a><\/strong>
\nIl bilancio di genere permette alle nostre amministrazioni, in particolare a quella universitaria e accademica, di poter raccontare una storia che non sia fatta da una sola voce, assume la necessi…<\/p>\n

milano.repubblica.it<\/a><\/i><\/small>5 min read<\/i><\/small>26-04 14:30<\/i><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Von der Leyen sul sofa-gate: “Mi sono sentita offesa e ferita come donna e come europea” <\/a><\/strong>
\nBRUXELLES – “Sono la prima donna a esser presidente della Commissione europea ed \u00e8 cos\u00ec che mi aspettavo di essere trattata nel viaggio in Turchia, come una presidente della Commissione. Non riesco…<\/p>\n

repubblica.it <\/a><\/i><\/small>2 min read <\/i><\/small>26-04 16:30 <\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Finanza etica, Sermonti: \u00abCosa faccio con i miei risparmi? Aiuto la crescita sociale collettiva\u00bb <\/a><\/strong>
\nL\u2019attore romano, il vip che \u00abci mette la faccia\u00bb, spiega la scelta di diventare correntista di Banca Etica: \u00ab\u00c8 un atollo di trasparenza\u00bb. La filosofia dell\u2019istituto bancario: \u00abL\u2019interesse pi\u00f9 alto …<\/p>\n

corriere.it<\/a><\/i><\/small>2 min read <\/i><\/small>21-04 09:10<\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Quello delle banche \u00e8 un ambiente favorevole alle donne. Parola a quattro manager <\/a><\/strong>
\nI numeri parlano chiaro: le donne in banca non mancano. La presenza femminile ammonta al 47,9 per cento, cio\u00e8 quasi un dipendente su due (dati indagine Fabi, 2019). Eppure l\u2019ascensore che porta ver…<\/p>\n

iodonna.it<\/a><\/i><\/small>8 min read <\/i><\/small>19-04 14:30<\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Giovani \u201crimandati\u201d in alfabetizzazione finanziaria, ecco come rimediare <\/a><\/strong>
\nTra le vittime per Covid-19 andrebbe annoverata anche la resilienza finanziaria delle famiglie, posto che secondo l\u2019Indagine straordinaria di Banca d\u2019Italia l\u201980 per cento dei lavoratori indipenden…<\/p>\n

ilsole24ore.com <\/a><\/i><\/small>3 min read <\/i><\/small>13-04 09:37 <\/i><\/small><\/small><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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