Think Tank Empower Your Life – Pour l’émancipation des femmes et le bien-être économique de tous
Né de la synergie entre la Global Thinking Foundation et dix des principales sociétés internationales de gestion d’actifs, le Think Tank « Empower Your Life » a promu, au cours de ses cinq premières années d’activité, des initiatives concrètes sur les thèmes de l’éducation financière, de l’inclusion sociale et de l’autonomisation des femmes, avec un accent particulier sur la lutte contre la violence économique et les abus financiers.
Les résultats des recherches et des analyses effectuées au cours de cette première période de cinq ans ont renforcé la collaboration avec les organismes internationaux et les institutions gouvernementales, consolidant le rôle du Think Tank en tant que point de référence dans le développement de stratégies partagées pour la promotion du bien-être économique et de la justice sociale.
Grâce à un réseau d’expertise multidisciplinaire, le Think Tank entend contribuer au débat national et international sur le bien-être économique et social, en promouvant une culture de la prévention et de la responsabilité partagée.
Empower Your Life est né en 2019, le groupe de réflexion qui a l’intention d’unir les forces de manière synergique pour créer un système autour de questions qui sont fondamentales pour la durabilité économique et sociale.
La primauté de GLT
Pour la première fois, une fondation à but non lucratif, la Global Thinking Foundation, active dans le domaine de l’éducation financière et particulièrement sensible aux questions de diversité et de durabilité, réunit dix des plus importantes sociétés de gestion d’actifs, qui ont toujours fait preuve d’engagement et de proactivité à l’égard de ces questions : Allianz GI, Fidelity International, Invesco, JP Morgan AM, Lazard Fund Managers, Nordea AM, Pictet AM, Schroders, Standard Life Aberdeen, State Street.
Origine du nom
Le nom du groupe de réflexion, Empower Your Life, résume le sens profond de l’initiative: l’éducation et la sensibilisation financières sont deux éléments nécessaires à l’évolution de la société à tous les niveaux, pour une plus grande inclusion sociale et de genre, non seulement pour protéger, mais aussi pour renforcer la diversité. En outre, ce groupe de réflexion vise à diffuser une culture économique et financière plus répandue qui permette aux gens de comprendre la valeur de la durabilité et de la pleine inclusion financière pour tous.
Le manifeste Empower Your Life
le développement des compétences économiques et financières, comme tout autre type de connaissances, est indispensable pour tout un chacun car il s’agit de compétences de vie.
chacun, dans son environnement de travail, peut agir de manière responsable sur la question de l’équité et du respect.
la diversité englobe des politiques actives dans le monde du travail, dans un mouvement commun vers la responsabilité sociale, l’éthique, l’intégration et le respect mutuel dans une perspective intersectionnelle.
les plafonds de verre qui entravent l’égalité de rémunération et l’accès aux postes de direction nuisent à une concurrence saine et à la productivité, non seulement pour les entreprises, mais aussi pour notre pays.
la révolution numérique représente une opportunité de saisir le changement de manière proactive, le « chômage technologique » est surmonté grâce à une formation numérique qui comprend également des garanties en matière de cybersécurité et de lutte contre la cyberviolence sur le lieu de travail.
le monde du travail pose le défi de maximiser le potentiel de chacun en canalisant l’énergie vers une croissance professionnelle en phase avec notre époque et les changements en cours, tout en respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
la croissance durable d’un pays passe par la pleine conscience de la dynamique de l’inclusion sociale et financière visant à préserver le bien-être personnel de tous.
le succès ne s’obtient pas par l’improvisation ; une richesse d’expériences fortes et partagées est nécessaire pour renforcer la réalisation des objectifs convoités.
Depuis le 15 juillet 2025, Global Thinking Foundation est officiellement membre associé du European Forum of Technical and Vocational Education and Training (EfVET), l’un des principaux réseaux européens dans le domaine de la formation technique et professionnelle.
Troisième Rapport 2023 Think Thank
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Deuxième Rapport 2021 Think Thank
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À propos de nous
Barbara Balucani
Chef du marketing, schroders, Italie
Carla Maienza
Responsable du service à la clientèle et du support commercial – Pictet AM – Italie
Laura Nateri
Managing director, head of Italy Lazard Fund Managers
Claudia Segre
Président Global Thinking Foundation
