Tra i tanti stereotipi che contraddistinguono il mondo femminile quello che le donne non sappiano fare team è uno dei più comuni e più radicati. Il pensiero generale, che spesso ormeggia nel mondo aziendale, presuppone che le donne facciano squadra per lo più quando vogliono esprimere la propria personalità nel gruppo: spesso perché sono insicure (motivo per cui applicano poi strategie scorrette a discapito delle altre) o, peggio ancora, perché avrebbero voluto essere uomini, per poter gestire potere. Dinamiche per cui, molte alzano le mani a priori, autoescludendosi.

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